事業発展を支える
「人と組織」に
最適解を
「人と組織」に
最適解を
私たちは、経営者、人事に関わるみなさんと共創するトータル人事パートナーです
✓社員数 30～300名程度
✓採用活動の知見が足りない
✓若手社員の定着に悩んでいる
✓制度を作ったが、運用できていない
✓管理職が育たない
✓本音で相談できる相手が欲しい
人事の理論と現場のリアリティを踏まえ、採用から組織づくりまで伴走
SERVICES
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欲しい人材を採用できる仕組みをつくる
採用支援
採用支援
☑採用したい人が応募してこない
☑辞退される
☑採用担当者が未経験
☑今のやり方でよいかわからない
採用プロセスの改善
プランニングから実務まで、今困っていることを支援
採用チームの強化
コンサルタントがパートナーとして採用チームに伴走
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若手が辞めずに育つ環境をつくる
若手の定着・育成
若手の定着・育成
☑早期退職が多い
☑期待通りに育たない
☑若手との接し方に悩んでいる
☑育成の仕組みが整っていない
若手社員へのアプローチ
社会人としてのマインドと基礎スキルを習得、第一歩を丁寧にナビゲートする
受け入れ側の意識改革
周囲が前向きに「教え、関わる」育成ストレスのない環境をつくる
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経営を支える人事機能づくり
人事・組織コンサルティング
人事・組織コンサルティング
☑こんな会社でありたいというイメージはある
☑問題は感じているが全体像は感じているが全体像が見えない
☑自社にスキルを蓄積したい
☑組織の課題に取り組むためのパ－トナーが欲しい
運用と浸透
現場での運用できる仕組みづくりを支援する
人事機能の強化
コンサルタントがパートナーとして伴走支援ともに課題解決に取り組む
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ありたい姿に近づく研修をつくる
カスタマイズ研修
カスタマイズ研修