コンサルタント＆カウンセラープロフィール -| PERSONAL VISION INSTITUTE |-

コンサルタント＆カウンセラープロフィール

	代表取締役田畑　浩　(Hiroshi Tabata) ＜＜　セミナー・研修実績はこちら　＞＞
【略　歴】 1984年神戸大学教育学部教育学科卒業後、株式会社ワールド入社。人事課長、組織活性化プロジェクトリーダーとして、採用・教育・配置・海外人事、国内関連会社（約15社）の設立・合併人事業務を企画・推進。2000年、人材開発コンサルタントとして独立。株式会社キャリアステージ（http://www.c-stage.co.jp）の人材紹介事業立ち上げにも参画。現在、主に人事コンサルタントとしては企業理念・人事制度設計、組織風土診断、マネジメントの強化支援を中心に、キャリアコンサルタントとしてはキャリア開発を基軸とした人材育成の支援、キャリアカウンセリング、就職支援業務を専門領域に活動。また人事マン育成を今後の課題に掲げて様々な支援に取り組んでいる。【所　属】日本産業カウンセリング学会、日本キャリア教育学会、経営行動科学学会、日本キャリア開発協会【資　格】国家資格キャリアコンサルタント Career　Development　Adviser　(　厚生労働省指定　キャリア・コンサルタント　) アンガーマネジメントコンサルタント(日本アンガーマネジメント協会)



	日並　昭夫　(Akio Hinami)
【略　歴】企業の採用コンサルティングを中心とした営業推進活動を経て、人材紹介事業責任者として主に求職活動者のキャリア・カウンセリングを多数行う。 2003年武庫川女子大学大学院臨床教育学研究科を修了すると同時にフリーのカウンセラーとして独立。現在、高校生を含む若年者から中高年までの個人のキャリア開発支援、職業相談をメインとしたカウンセリングを行い、その共鳴的、実践的なスタイルには定評がある。また、予防的キャリア・カウンセリングの普及活動と、高校・大学でのキャリア教育推進、カウンセラー育成支援も積極的に行っている。【所　属】日本産業カウンセラー協会、日本心理臨床学会【資　格】産業カウンセラー（　日本産業カウンセラー協会　）



	高萩　幸男　(Yukio Takahagi) ＜＜　セミナー・研修実績はこちら　＞＞
【略　歴】 1987年大阪市立大学卒業後、株式会社ワールド入社。本社及び販売系関連会社の人事マネージャーとして、制度・採用・教育・登用を企画・推進。特に、新卒を始めキャリア採用については数千名の面接を実施。現在、企業の人事戦略構築支援を中心に活動。専門領域はインタビューによるコンピテンシーアセスメント。毎年クライアント企業において約100名のコンピテンシーアセスメントを実施。各社の配置・昇格審査、人材発掘への客観データ提供や、各社のニーズに合わせたコンピテンシー適性検査の開発を手がけ、その実績は流通・小売・メーカー・通信と業界を問わず幅広い。【資　格】 Career　Development　Adviser　(　厚生労働省指定　キャリア・コンサルタント　)



	今　恒男　(Tsuneo Ima) ＜＜　セミナー・研修実績はこちら　＞＞
【略　歴】 1990年関西大学卒業後、ジャヴァグループ入社。人事採用部門のリーダーとして活動、採用戦略の立案・動員・選考・内定者フォロー・入社後の教育研修まで一貫して手掛ける。現在、企業向け新卒・中途採用のコンサルティングのほか、新入社員から若手・中堅層を中心とした人材育成を専門領域として活動。受講者のモチベーションを高める独自のスタイルが受講者・主催者の双方から支持され、年間120回以上の講演・研修を実施。また、学生向けには、キャリア開発講座・就職対策講座を担当するほか、独自企画の就活サポートプログラムを運営、　よき相談相手として毎年多くの学生の就職活動を支援している。【資　格】国家資格キャリアコンサルタント産業カウンセラー（　日本産業カウンセラー協会　）



	伊原　広子　(Hiroko Ihara)
【略　歴】 1992年広島大学文学部卒業後、株式会社ワールド入社。人事部に配属、新卒及び中途採用、教育研修を中心に担当。特にアパレル企業ならではの専門職、デザイナー・パタンナーの採用、研修については主担当として活動。 2001年より同社の服飾雑貨ブランドにてMD業務を担当。売上予測、発注コントロールにとどまらず商品の企画開発、バイイングなど企画開発業務全般を手がける。現在、当社コンサルティング事業部にて主に企業向け採用代行業務、学生向けキャリア開発講座、就職対策講座の講師として活躍中。



	江﨑　礼子　(Reiko Ezaki)
【略　歴】 OL、ＴＶ局派遣スタッフを経て1998年放送大学に入学、NPOの可能性を研究。2002年卒業後、「世界の子どもにワクチンを日本委員会（JCV）」入職。会員管理システム構築・人事制度確立・各種募金ツールの導入等を手がけ、同団体のNPO法人化、認定（国税庁認可）取得、組織基盤作りや運営体制の構築に携わる。 2009年「シーズ・市民活動を支える制度をつくる会」入職。全国のNPO法人の要望を受け税制改正の働きかけ、認定NPO法人取得セミナー講師、資金調達をサポートするファンドレイジングネット運営、ファンドレイジングイベント開催等を行う。 2010年株式会社ソノリテ設立。非営利組織の業務支援に特化したワンストップサービスの提供に取り組んでいる。

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